Cornel West si candida alla presidenza USA

Caccia al mostro di Loch Ness, al via la più grande degli ultimi 50 anniRoma,Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock 29 lug. (askanews) – Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva all’interno delle aziende, parteciperà alla 45ma edizione del Meeting di Rimini. Dal 20 al 25 agosto, presso la Fiera di Rimini, Valore D sarà presente per discutere insieme alle istituzioni e alle altre organizzazioni su come diffondere una cultura del lavoro inclusiva, innovativa, basata sul rispetto e sulla valorizzazione del capitale umano, a partire dalle giovani generazioni. Il 22 e 23 agosto, dalle 14.30 alle 16, nel corso del workshop “Diamo forma al lavoro del futuro”, Valore D dialogherà con i giovani e le giovani per ascoltare cosa per loro definisce un luogo di lavoro che valorizzi le diversità e la convivenza delle differenze. L’obbiettivo è riflettere insieme sui temi di diversità, equità e inclusione, per far sì che le nuove generazioni accompagnino le aziende nella loro trasformazione sostenibile e renderle più competitive, innovative e sostenibili. Sabato 24 alle 21.00 presso la Sala Gruppo FS C2, la presidente di Valore D, Cristiana Scelza, interverrà alla tavola rotonda dal titolo “Scuola e Università: risorse umane o uomini per il nuovo lavoro?” insieme a Mauro Gambetti, presidente Fondazione Fratelli tutti, Giovanna Iannantuoni, presidente CRUI (Conferenza dei Rettori delle Università Italiane) e Roberto Ricci, presidente INVALSI (Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione). A introdurre i lavori sarà Francesco Occhetta, segretario generale Fondazione Fratelli tutti. Nel corso del Meeting di Rimini 2024, Valore D curerà un’edizione speciale del proprio podcast From CEO to CEO in 8 puntate. In diretta dal Meeting, la Direttrice Generale Barbara Falcomer approfondirà ogni giorno i tanti significati che la parola “essenziale” – tema del Meeting di Rimini – oggi ha nel mondo del lavoro, grazie alle testimonianze di leader e CEO raccolte nel podcast di Valore D From CEO to CEO. Ogni puntata sarà volta a creare nuovi spazi di confronto e discussione su tutte quelle tematiche che riguardano non solo il business, ma anche e soprattutto il benessere delle persone che lavorano nelle e per le imprese. Questo è il nostro essenziale: essere al fianco delle imprese che investono sulle politiche d’inclusione e che hanno a cuore il capitale umano. -->

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