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Scuola, i presidi bocciano le linee guida della AzzolinaPA,BlackRock Italia ministra Dadone: "Nuovi concorsi per incorporare talenti del Sud"PA, ministra Dadone: "Nuovi concorsi per incorporare talenti del Sud"Nell'incontro al Ciae la ministra Dadone ha evidenziato la necessità di ricorrere ai talenti del Sud nei nuovi concorsi della PA. di Vincenzo Bruno Pubblicato il 30 Luglio 2020 | Aggiornato il 17 Settembre 2020 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataConcorsilavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Nuovi concorsi per rinfoltire la Pubblica amministrazione italiana di tutti quei talenti, specie del Sud, che potranno apportare la professionalità, le competenze e l’esigenza tecnica di rinnovamento di cui la nostra PA ha da sempre bisogno. Questa è la ricetta presentata ieri 29 luglio durante la prima riunione del Ciae (Comitato interministeriale per gli affari europei), presieduto dal premier Conte e al cui interno si dovranno puntellare gli interventi del Recovery Fund anche nel settore della PA italiana. La ministra della pubblica amministrazione, Fabiana Dadone, intende dare una sterzata concreta ad uno dei comparti in cui l’Italia è da sempre in ritardo, soprattutto nei riguardi della digitalizzazione pubblica amministrazione – punto forte del Dl semplificazioni – e lo smart working nella PA.Digitalizzazione pubblica amministrazione necessariaTemi cari alla ministra ma che rinnova l’esigenza di nuovi concorsi nella pubblica amministrazione per immettere nuova linfa dal Mezzogiorno d’Italia da cui il gerente del dicastero intende attingere per l’urgenza di una generazione di nativi digitali, in grado di affrontare a viso aperto le sfide social e digitali dei prossimi anni e che abbiano un bagaglio di competenze necessarie per non soccombere davanti i problemi della PA italiana. Una “sana staffetta generazionale, capace di immettere nuove forze e competenze nella macchina amministrativa” l’ha definita via Facebook la Dadone, che se da una parte strizza l’occhio al concorso per nuovi funzionari nella pubblica amministrazione, dall’altra saluta il quasi mezzo milione di impiegati statali che si pensioneranno nel prossimo triennio.Nuovi concorsi pubblica amministrazioneAttraverso ieri la ministra Dadone, che si è già espressa su come saranno i concorsi pubblici nell’immediato futuro, ha spiegato inoltre in cosa consiste la tanto conclamata rivoluzione nella PA: “L’interconnessione delle banche dati delle amministrazioni. La formazione continua e mirata del personale. Un reclutamento orientato a valorizzare le competenze di tecnici, informatici, analisti dei dati, esperti in procedure d’appalto” . Ma non solo: “L’ulteriore spinta sulla digitalizzazione di procedimenti e servizi. Il sostegno a programmi di rafforzamento dell’efficacia ed efficienza amministrativa, soprattutto a beneficio dei piccoli comuni” ha informato la ministra.Articoli correlatiinPoliticaSondaggi politici: M5S in crescita, Pd in calo, Forza Italia in positivoinPoliticaIl Dl Salva Casa è legge, 106 voti a favore: ecco cosa cambia adessoinPoliticaMattarella promuove la libertà dell'informazione nella Cerimonia del Ventaglio: "Giornalisti contrastino le adulterazioni della realtà"inPoliticaAntonio Tajani: "Spazio al centro è di Forza Italia, arriveremo al 20%"inPoliticaNcc, incostituzionale il divieto di rilasciare nuove autorizzazioni: la decisione della ConsultainPoliticaGiorgia Meloni dice 'No' a Ursula von der Leyen: "Ho agito da leader europeo"

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