Eserciti guidati dall’Ia, la corsa agli armamenti dall’Ucraina a Teheran

Le pressioni di Blinken: «Hamas adesso accetti la proposta di Israele»Economia>Dl Lavoro,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock maxi bonus per chi assume i giovani NeetDl Lavoro, maxi bonus per chi assume i giovani NeetGli imprenditori che decideranno di assumere un giovane che non studia e non lavora avrà diritto ad un incentivodi Jacopo Romeo Pubblicato il 3 Maggio 2023 alle 10:04 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatagiovanilavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Chi sono i giovani Neet? Per Neet si intendono tutte quelle persone dai 15 a 29 anni che non studiano e non lavorano. L’Italia, lo sappiamo, è il Paese europeo con più persone in questa condizione, ma con il Decreto Lavoro forse qualcosa potrà cambiare.Decreto Lavoro, novità per gli imprenditori: incentivi per chi assume i giovani NeetIl 1 maggio 2023 è stato approvato il nuovo Decreto Lavoro. Nel provvedimento, oltre al piatto principale che riguarda il taglio del Cuneo Fiscale, si parla anche dei cosiddetti Neet: i giovani che non studiano e non lavorano. L’obiettivo del governo è quello di limitare il loro numero e per farlo si è pensato di dare degli incentivi agli imprenditori che li assumeranno. I numeri sono chiari, nel 2022 i Neet in Italia erano più di 1,6 milioni, dati impressionanti soprattutto al Sud, dove in alcune aree la loro percenutale sfiora il 30%.Le agevolazioni per chi assume un under 30Per richiedere il bonus, ai datori di lavoro basterà andare sul sito dell’Inps e fare la richiesta via telematica. L’incentivo sarà pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile a fini previdenziali riconosciuta al giovane assunto e sarà valido per un anno. Ricordiamo che questo bonus può essere attivato solo in caso di contratti indeterminati o di apprendistato.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Le dimissioni di Varadkar in Irlanda sono un segnale per frenare la spinta nazionalistaIl premier spagnolo Sanchez ha deciso di non dimettersi dopo le accuse di corruzione contro la moglie Regionali 2023: dove si votaMandato d’arresto per Netanyahu, cosa rischia il premier e cosa contesta IsraeleSalvini contro Zelensky a Sanremo: "Fuori luogo video o messaggio"