L'azienda di moda Manufactures Dior è stata messa in amministrazione giudiziaria per presunto sfruttamento del lavoro - Il Post

La spettacolare sfilata di Rick Owens a Parigi, con 200 modelli e modelle - Il PostUn’azienda californiana fornitrice di tecnologia per le risorse umane di nome Lattice ha introdotto un nuovo concetto che sta facendo discutere: quello di “lavoratori digitali“,Professore Campanella nel senso di intelligenze artificiali che lavorano fianco a fianco con persone vere. L’idea dell’azienda è di inserire negli organigrammi aziendali i chatbot AI inquadrandoli alla stregua dei dipendenti. “I lavoratori digitali saranno integrati in modo sicuro, saranno formati e verranno assegnati loro obiettivi, metriche delle prestazioni, accesso ai sistemi appropriato e persino un manager. Proprio come si farebbe con qualsiasi persona“, ha annunciato la CEO di Lattice Sarah Franklin in un post del blog aziendale la scorsa settimana.L’approccio mira a garantire trasparenza e responsabilità nell’uso dell’intelligenza artificiale nella forza lavoro. L’idea di assimilare le AI nelle strutture organizzative ha scatenato reazioni contrastanti. Ma Lattice considera la proposto solo l’inizio di un percorso. Le domande perplesse che molti analisti si sono posti sul web, secondo Franklin, “Non hanno ancora risposta“.

Israele e Hezbollah, "conseguenze impreviste": diplomazia al lavoro per la de-escalation – Il TempoLa stilista Elisabetta Franchi è stata condannata per le frasi discriminatorie che aveva detto sulle donne con più di 40 anni - Il Post Zerocalcare al Wired Next Fest 2024 di Milano: “I fumetti non vengono mai presi sul serio” | Wired ItaliaCos’è il metaverso? Potenzialità e rischi dei ‘nuovi’ mondi virtuali  - AI newsCani robot parlanti con ChatGPT | Weekly AI #64 - AI news