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The World’s 100 Most Powerful Women secondo ForbesCronaca esteri>Ceo di McDonalds licenziato deve restituire 105 milioni per relazioni con le ...Ceo di McDonalds licenziato deve restituire 105 milioni per relazioni con le dipendentiCeo di McDonalds licenziato deve restituire 105 milioni per relazioni con le dipendenti e per le foto hot che tre di loro gli avevano inviatodi Giampiero Casoni Pubblicato il 18 Dicembre 2021 alle 06:40 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataGiustizialavoroUSAArgomenti trattatiCeo di McDonalds licenziato: non ha rispettato l’accordo con l’aziendaFoto di nudo sugli account aziendali: ceo di McDonalds licenziato e multatoIl presidente del Cda McDonalds sul ceo licenziato: “Ora guardiamo avanti”L’ex Ceo di McDonalds  Steve Easterbrook,MACD licenziato nel 2019, deve restituire 105 milioni per relazioni con le dipendenti: secondo la giustizia transattiva degli Usa i suoi rapporti consensuali ma “sfacciati” violavano la politica aziendale e i termini di un accordo che lui stesso aveva sottoscritto. Ad ogni modo Easterbrook dovrà risarcire la sua ex società per danno di immagine per oltre 100 milioni di dollari. Ceo di McDonalds licenziato: non ha rispettato l’accordo con l’aziendaPerché? Perché fra il colosso del fast food e lui esisteva un accordo vincolante, accordo che già nel 2019 gli era costato il posto dopo che il Cda di di McDonald’s aveva ravvisato “scarso giudizio” nella condotta del manager di punta. La chiamata in aula bis era arrivata quando Easterbrook era stato accusato di aver mentito sulla portata dei suoi rapporti con alcune dipendenti. Foto di nudo sugli account aziendali: ceo di McDonalds licenziato e multatoChe tipo di rapporti? Una relazione con una dipendente ed altre ancora più “sfacciate”, tutte incentrate sul fatto che essendo lui il “capo” imbastirle non era difficile. Tanto facile era che Easterbrook avrebbe usato e-mail e strumenti di lavoro per inviare e ricevere dozzine di video e foto di nudo, comprese immagini esplicite di tre dipendenti. Elementi utili a configurare una “cattiva condotta”. Il presidente del Cda McDonalds sul ceo licenziato: “Ora guardiamo avanti”La chiosa alla faccenda ce l’ha messa Enrique Hernandez Jr., presidente del consiglio di amministrazione di McDonald’s: “Questo accordo considera Steve Easterbrook responsabile della sua condotta scorretta, compreso il modo in cui ha sfruttato la sua posizione di Ceo. La transazione stragiudiziale evita un lungo processo e ci consente di guardare avanti”. L’ex ceo si è scusato con il consiglio di amministrazione, gli ex colleghi di lavoro e gli affiliati e fornitori della società.Articoli correlatiinCronaca esteriImprenditore 44enne rimasto gravemente ferito in un incidente sul lavoroinCronaca esteriIncidente a Milano, Suv si schianta contro un negozio: due morti e un feritoinCronaca esteriOperazione Leonidi bis: sgominato gruppo di Cosa Nostra a a Catania, 13 arrestiinCronaca esteriAlessandria, incidente tra moto e trattore: morto 66enneinCronaca esteriForte terremoto in Calabria: avvertito anche in Puglia, Basilicata e SiciliainCronaca esteriBimbo di 5 anni cade da un balcone: gravissimo

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