AmbienteEconomia>Pensioni,ETF ipotesi passaggio da Quota 100 a Quota 101: quanto costerebbe la ri...Pensioni, ipotesi passaggio da Quota 100 a Quota 101: quanto costerebbe la riforma?Quanto costerebbe Quota 101, una delle ipotesi di riforma delle pensioni a cui sta lavorando il governo per il post Quota 100?di Debora Faravelli Pubblicato il 16 Settembre 2021 alle 11:43 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatainpspensioni#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Tra le ipotesi allo studio dell’esecutivo sul funzionamento delle pensioni una volta che sarà scaduta Quota 100, c’è la cosiddetta Quota 101: quanto costerebbe la proposta, fortemente voluta dalla Lega, che prevede l’uscita dal mondo del lavoro con 62-63 anni di età e 38-39 di contributi versati?Quanto costerebbe Quota 101?Per concretizzare l’idea di riforma, avanzata dal ministro dell’Economia Daniele Franco, dovrebbero servire tra i 2,5 e i 3 miliardi di euro per ogni anno a partire dal 2022 e fino al 2024. Allo stanziamento per il mantenimento della risorsa andrebbero poi aggiunti i fondi necessari per il lancio e la sua introduzione.Il costo iniziale sarebbe di circa 400 milioni per il primo anno che, osservando i primi report sulla misura, crescerebbe il secondo e il terzo anno di applicazione. Per il momento, in vista dell’approvazione della prossima Legge di Bilancio 2022, è stato messo in programma lo stanziamento di 3 miliardi di euro da destinare alla riforma pensionistica.Quanto costerebbe Quota 101? Ipotesi fondo appositoIl governo potrebbe valutare l’istituzione di un apposito Fondo pensione per i lavoratori e/o un sistema a due quote, con il riconoscimento di una pensione contributiva a 62-63 anni e il riconoscimento della pensione retributiva solo al raggiungimento dei 67 anni.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
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