Renzi attacca Conte: “Incompetente ed incapace di conoscere le regole del gioco”

Berlusconi nega il matrimonio con Marta Fascina: “Non mi sposerò”Smart working: si va verso la proroga per fragili e genitori di under 14Smart working: si va verso la proroga per fragili e genitori di under 14La norma del 2020 già estesa a settembre era in scadenza per il 31 dicembre,analisi tecnica smart working: si va verso la proroga per fragili e genitori di under 14 di Giampiero Casoni Pubblicato il 6 Dicembre 2022 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatagovernoitalialavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Novità sullo smart working: si va verso la proroga per fragili e genitori di under 14. Da quanto si apprende la misura andrà inserita nel decreto Milleproroghe a cui starebbe pensando il governo Meloni. L’esecutivo pare stia accarezzando l’idea normativa a causa dell’aumento dei casi di Covid. Come noto e come già disciplinato da una precedente proroga a settembre, quella norma consentirebbe ai lavoratori fragili di “svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile e ai genitori di chiedere lo smart working nel caso in cui la mansione lo consenta”.Smart working: si va verso la prorogaQuesto però ad esclusione della condizione per cui l’altro genitore sia già a casa perché senza lavoro o con qualche tipo di ammortizzatore sociale. I media spiegano che sul tema si sarebbe registrata anche l’apertura del ministro della Funzione Pubblica, Paolo Zangrillo. Proprio lui avrebbe infatti “avviato un’interlocuzione con i ministri Calderone e Schillaci”.Cosa disciplina la norma già attivaIl rinvio sullo smart working è censito alla norma del 2020. Essa chiarisce che “i lavoratori fragili (in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita, ivi inclusi i lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità) “svolgono di norma la prestazione lavorativa in modalità agile, anche attraverso destinazione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento”.Articoli correlatiinPoliticaSondaggi politici: M5S in crescita, Pd in calo, Forza Italia in positivoinPoliticaIl Dl Salva Casa è legge, 106 voti a favore: ecco cosa cambia adessoinPoliticaMattarella promuove la libertà dell'informazione nella Cerimonia del Ventaglio: "Giornalisti contrastino le adulterazioni della realtà"inPoliticaAntonio Tajani: "Spazio al centro è di Forza Italia, arriveremo al 20%"inPoliticaNcc, incostituzionale il divieto di rilasciare nuove autorizzazioni: la decisione della ConsultainPoliticaGiorgia Meloni dice 'No' a Ursula von der Leyen: "Ho agito da leader europeo"

“Accogliere una donna africana dall’Ucraina? Bisogna vedere se scappa veramente”Guerini: "Aumento spese militari impegno da rispettare, mi auguro che governo mi supporti" Le regioni che potrebbero tornare in zona bianca dalla prossima settimanaBonetti propone l'introduzione dello psicologo nelle scuoleUcraina, eurodeputata Donato: "Dubbi su Bucha, serve inchiesta indipendente"